18Şub
30Kas
Çocuk Teslimi
5. YARGI PAKETİ NELERİ İÇERİYOR? ÇOCUK TESLİMİ ARTIK NASIL GERÇEKLEŞECEK? 24 Kasım 2021 tarihinde Meclisin de onayıyla kabul edilen 5. Yargı Paketi birçok yenilik ve farklı uygulamaları beraberinde getirdi. 30 Kasım 2021’de resmi gazetede yayınlanan yeni yargı paketi ile uzun zamandır tartışmalı ve uygulamada sıkıntılı...
29Kas
Sgk’nın Muvazaalı Boşanma Nedeniyle Borç Tahakkuk Etmesi
ÖLÜM AYLIĞI (DUL VE YETİM AYLIĞI) NEDİR? ÖLÜM AYLIĞI KİMLERE BAĞLANIR? Ölüm aylığı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu 32 ve 35. Maddeleri arasında ele alınır. Madde 32’ye göre ‘Ölüm Aylığı’; ölen kişinin en az 5 yıllık prim ödemesi ve ayrıca kuruma karşı genel sağlık sigortası primi dâhil herhangi...
21Eki
Çalışmak İçin Yurt Dışına Götürülen İşçilerin Hakları
Anayasa’nın 17. Maddesinde Yaşama Hakkı düzenlenmiş ve teminat altına alınmıştır. Bu madde kapsamındaki mevzuatlar ile de işçilerin korunması, ve adaletli bir şekilde çalışma şartlarının düzenlenmesi vs. gibi işçilerin haklarının savunulması amacıyla koruyucu hükümler getirilmiştir. Ülkemizde İŞKUR, özel istihdam büroları veya işverenin doğrudan temini ile yurt dışına...
06Eki
Taşınmazın Ortak Alanlarının İşgali Ve Kaymakamlık Vasıtasıyla İşgalin Sonlandırılması
Elatmanın önlenmesi davasında mülkiyet hakkı korunur. Bu davanın konusu mülkiyet hakkının yararlanma ve kullanma unsurları üzerindeki haksız el atmanın giderilmesi veya muhtemel bir el atmanın önlenmesi istemidir. Şartları; 1)Davayı açacak olan kişinin mülkiyet hak ve yetkilerine sahip olması hususudur. Bu nedenlerle bu dava malik ya da malik...
07Eyl
İşçi işverene karşı davası olan husumetli tanık beyanlarıyla davasını ispatlayabilir mi?
Fazla çalışma ve Ulusal Bayram Genel Tatil ücreti alacakları husumetli tanık beyanlarıyla ispatlanabilir mi? Çalışma sürelerinin ispatı noktasında ,işverene karşı dava açan tanıkların beyanlarına ihtiyatla yaklaşılması gerekir. Yargıtay'ın yeni ilke kararları bu yöndedir. Fazla çalışma ve UBGT alacakları bakımından salt husumetli tanık beyanlarıyla sonuca gidilemez. Kural...
03Eyl
Miras paylaşımı sözleşmesi
Miras taksim sözleşmesi genel anlamıyla; mirasçıların tamamının bir araya gelerek terekeye giren malvarlığını yazılı bir sözleşmeyle kendi aralarında paylaşmalarıdır. Bir mirasçı üçüncü bir kişiyle miras payının devri sözleşmesi de yapabilir bunun geçerlilik koşullarına ise yazımızın devamında yer vereceğiz. MİRAS TAKSİM SÖZLEŞMESİ KİMLER ARASINDA YAPILABİLİR ? Miras taksim...
01Eyl
Süresi geçtikten sonra miras reddedilebilir mi?
Mirasbırakanın vefatıyla birlikte mirasçılar; taşınır, taşınmaz, para gibi pozitif anlamda bir mirasla karşılaşabileceği gibi mirasbırakandan kalan borçlarla veya her ikisiyle aynı anda karşılaşabilmektedir. Bu durumda ise miras hukukundaki bazı önemli kavram ve sürelerin mirasçılar tarafından bilinmesi büyük önem taşımaktadır. Zira külli halefiyet ilkesi gereğince mirasbırakan...
25Ağu
Sosyal yardımların eşler arasında paylaşımı
SOSYAL GÜVENLİK VEYA SOSYAL YARDIM KURUMLARI VE PERSONELE YARDIM MAKSADIYLA KURULAN SANDIKLAR, SGK, EMEKLİ SANDIĞI, BAĞKUR, OYAK VS. TARAFINDAN YAPILAN ÖDEMELERİN EŞLER ARASINDA PAYLAŞIMI Sosyal güvenlik veya sosyal yardım kurum ve kuruluşlarının veya personele yardım amacı ile kurulan sandık ve benzerlerinin yaptığı ödemeler edinilmiş mal...
03Haz