İşçi – işveren arasındaki ilişkiyi, iş ilişkisinden doğan hak ve görevleri, işe ve iş yerine ilişkin düzenlemeleri içine alan hukuk dalıdır. İşçi – işveren arasındaki sözleşmenin başlangıcından sona ermesine kadar geçen süreçte ortaya çıkabilecek tüm uyuşmazlıkları çözmeyi amaç edinmiştir. Bu alanda özellikle işe iade davaları, işçilik alacağı davaları ve iş kazalarından doğan tazminat davaları ön plana çıkmaktadır.

Hem kamu hukuku hem özel hukuk alanında karşımıza çıkan idare hukuku, idarenin kendi içinde ve vatandaşlarla olan ilişkilerini düzenleyen hukuk dalıdır. . İdare hukukunda temel olarak  tam yargı ve iptal davaları söz konusu olup, tam yargı davalarında; idarenin bir eylemi neticesinde oluşan maddi – manevi zararın tazmini talebi konu iken iptal davalarında hukuka aykırı işlemlerinin iptali talebi söz konusudur.