İş kazaları, mesleki risklerin başında gelmektedir. İş kazaları, kazanın tamamen çalışma hayatından kaynaklanması sebebiyle olup, bir olayın iş kazası olarak tanımlanabilmesi için mevcut olayın, işyeri ve istihdamla bağlantısı olması gerekir.
6331 Sayılı İş sağlığı ve güvenliği Kanunu madde 4’ te belirtildiği gibi
İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumunun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.
İş kazası halinde sigortalının ve işverenin belirli yükümlükleri vardır. Bunlardan bazıları; sigortalının iş kazasını bildirme ve hekim tavsiyelerine uyma, , işveren açısından da kaza anında ilk sağlık yardımını yapma yükümlülüğü, iş kazasını bildirme yükümlülüğüdür.
İşveren hizmet sözleşmesinden doğan borçlarından birisi de işçiyi gözetme borcudur. İşverenin gözetme borcuna aykırı davranması sonucu zarara uğrayan işçi veya hak sahiplerine karşı tazminat sorumluluğu vardır. İş kazası sebebiyle ruhen veya bedenen zarar gören işçi, işveren aleyhine maddi tazminat davası açma hakkı vardır. Maddi tazminatın yanı sıra işçinin iş kazası sebebiyle, bedenen ve ruhen zarar gören işçinin bizzat kendisi veya işçinin ölümü halinde geçindirmekle yükümlü bulunduğu kimseler tarafından da destekten yoksun kalma tazminatı manevi tazminat davası açma hakkı da vardır.
Comments (6)
Merhaba sizden bir bilği alacaktım eşim iş kazası geçirdi çapraz bagı koptu 3 kez ameliyat oldu işdende çıkarıldı sözleşmesi bitince size sorum maluliyet rapor sonucu bekliyoruz aynı şekilde arkadaşıda benzer iş kazası geçirdi onun maluliyetti % 70 çıkmış maaşa baglandı emekli oldu dava için hazırlanıyor fakat sgk gitmiş oradaki müdür 150 bin ile 300bin arasında ödeme yapılacağı şuan hesaplanıyor demiş % 60 üzerinde maluliyet alanlara ödeniyor böyle bir para demiş öyle bir ödeme yapılıyor mu sgk tafafından ödeniyorsa kimlere veriyor teşekkür ediyorum
03122304614 numaralı telefondan bize ulaşabilirsiniz.
Merhaba ben bir özel firmada iş makinası operatörüyüm kullandığım makına sensörleri geç devreden çıkıyor haliyle makina sistem dışı hareket etmektedir bu sorunu defalarca sözlü olarak bildirdim ve giderilmedi bu sistem arızası nedeniyle makinayı işi pitince parka çekmek teyken duvara vurdum bu durumda oluşan hasar bedelini bana yansıtma istediler bende imzalamayıp savunma istedim bu durumda hadar bedelini benden kese bilirlermi
Merhabalar kusurunuz oranında size rücu edebilirler
Merhaba Meslek lisesi öğrenciyim muhase staj almak için bi işyeri gittim beni başka bi işe verdiler kağıt kesme makinasına verdiler her hangi bi eğtim de vermediler makina kullanma tecrübem olduğı için parmağını makinaya kaptırdım parmağın kesildi burda kusurlu iş veren mi yoksa ben mi dava kazanma ihtimalim varmı
İşverenin kusuru var gibi görünüyor detayli konuşmak gerekiyor. İletişim no.05302022326